DeepSeek如何改变高校教学？2大高校可参考的典型实践场景

DeepSeek热潮席卷整个互联网，也在高等教育领域陆续落地。高校抢滩布局DeepSeek的“浪潮”，让我们再次见证国内高校与时代接轨的速度！当DeepSeek这样的AI技术走进校园，高校教育跟运营模式会发生怎样的变革？以下分享教学科研、学校服务等高校实践场景，看AI如何赋能教育革新。

高校痛点：从定选题到查文献，每一步都很「难」

高校师生在科研中面临多重挑战。首先是教师的“科研选题焦虑”，既要结合自身研究方向，又需紧跟学术前沿，但面对海量文献，筛选有效信息如同大海捞针。其次，学生群体也面临类似困境。选修跨学科课程时，无法快速找到研究切入点。而在论文创作阶段，文献引用需精准溯源，但传统检索工具效率低下，同时通用大模型常出现"AI幻觉"，存在引发学术不端风险。如何在保证学术严谨性的前提下提升科研效率，成为高校亟需破解的难题。

实践方案：定选题有据可依，查文献又快又准

高校基于360AI企业知识库构建“科研文献研究助理”：教师通过将各大学术网站收藏的论文和研究文献、及自身参与的在研课题数据投喂给大模型，利用大模型技术对文献数据进行深度学习和语义关联分析，形成动态学科知识网络，最终形成适配自身研究领域的科研文献综合体。

科研文献研究助理适用于多个场景，例如，教师输入研究方向关键词，即可获得选题推荐、选题潜力值评估、高引文献等支持；学生提交专业与课程信息后，系统自动推荐跨学科研究框架与经典案例；当文献查询时，智能引擎自动匹配中英文标准格式，并标注文献来源。

DeepSeek+知识库的加持，帮助师生们更加精准地从海量的文献论文中提取信息，并通过海量科研文献的学习，结合科研实际情况，提供新的研究思路和建议。同时，由于科研文献研究助理的回答严格来自教师提供的文献材料，最大程度避免了信息误导、AI幻觉等问题。

*实践高校代表：浙江财经大学东方学院

高校痛点：政策查询跑断腿，人工排队等到累

“教务处通知在官网，后勤服务指南在OA系统，奖学金政策又在二级学院页面……”由于高校部门信息分散，师生需跨多个平台查询政策、后勤、教务等资讯，并且校内信息更新频繁，一旦师生获取不及时，可能还会影响工作效率和学习体验。此外，传统人工咨询服务成本高，尤其对于信息化中心、后勤部门、人事部门等而言，高峰期咨询压力非常大。传统解决方案如增加客服人员、优化网站导航等，始终治标不治本。并且，有学校曾尝试通过钉钉和WPS进行政策文件的训练和提问，但实际应用效果并不如意。

实践方案：24小时秒响应，信息咨询无盲区

接入360AI企业知识库之后，高校只需3步即可实现校内服务智能化升级：

1. 搭建统一入口：由信息化服务部门牵头，搭建一个校园百事通类的知识助理，用于咨询学校各部门政策服务；

2. 聚合服务数据：将分散在全校多个服务部门的政策文件、办事流程统一归集至知识库，建立标准化知识库；不同服务部门的数据集独立运营更新，方便对应的负责人实时整理汇总和更新。

3. 持续优化服务：根据学校实际情况及使用反馈，不同服务部门可以进一步搭建专属知识助理，展示于学校门户中心、IM工具工作台等师生常用工具内，便于师生们日常访问。

通过DeepSeek+知识库的结合，一方面可以将学校各部门重要服务文件统一管理、更新和维护；另一方面，一个集中的智能化服务咨询入口，提升了师生校园体验。在实际应用中，师生咨询可以做到24小时即问即答，大大减少了人工服务压力；相比通用工具，专属知识助理的问答准确率提升90%，杜绝了“答非所问”。

*实践高校代表：江苏师范大学、徐州医科大学